“参加电工培训后，我在镇上开了一家电器修理店，偶尔还通过网络接单上门维修，每月能有3000多元的收入。”近日，淇县高村镇20多岁的李小哥一边熟练地维修着机器，一边高兴地对回访的纪检监察干部说。

　　就业是最大的民生。该县纪委监委充分发挥派驻纪检监察组近距离、常态化的“贴身”监督优势，组建专项监督检查组，通过现场走访、查阅台账、电话回访等多种形式，对就业创业、助企稳岗、政务服务等关键环节开展监督检查，督促开展电工、保育师、电子商务师等专业职业技能培训19期402人，发放创业贷款58笔1740万元，推动自主创业56人，带动就业200余人。

　　“你们采取了哪些措施保障企业用工需求？都有哪些就业意向？”日前，淇县纪委监委驻县委组织部纪检监察组来到县人社局，了解就业帮扶政策落实情况。该县纪委监委紧盯年后招聘求职关键期，督促县人社局深入辖区各类用人单位，通过电话、上门走访、企业招聘服务群等方式征集就业岗位，摸清各类用工主体特别是中小微企业、民营企业招聘岗位和零工需求信息，建立岗位信息库，形成涉及服装纺织、化工、食品等行业的招聘需求清单，开展2024年春风行动招聘会，为劳动者、用人单位提供就业用工服务与政策支持。截至目前，共开展春风行动招聘会19场次，达成初步就业意向700余人。

　　针对企业“招工”与务工人员“找岗”信息不对称问题，该县纪委监委聚焦企业用工需求，在护航企业用工服务上精准发力，督促相关职能部门常态化开展用工监测，做到企业用工缺工总量、缺工类型、岗位需求、技能需求、薪资水平、工作环境“六清”，为用工企业和求职群众搭建“线上+线下”岗位供需平台，破解招工、就业“两头难”问题。（李娟）