秋日静谧，奋斗不息。眼下正是池州市争创全国双拥模范城“五连冠”的关键时期，全市上下都在顽强拼搏、奋力争创。2003年农历年末，“全国双拥模范城”的奖牌由北京正式抵达池州后，池州人民为之振奋，这是池州2000年撤地建市后摘得的第一块国字号品牌。16年后的今天，池州人争创全国双拥模范城的热情依旧，这一次的目标——“五连冠”。

　　第一块“全国双拥模范城”国字号品牌来之不易。

　　2000年撤地建市后，池州百业待兴，池州市提出了奋斗目标——争创全国双拥模范城，把它作为“十五”期间的一项重要任务来完成，以全面推进池州经济建设和社会发展。2002年12月，池州军分区机关从安庆顺利迁至池州，结束了长达14年异地办公的历史。

　　2003年初，池州市联合中央电视台、解放军电视宣传中心制作的10集电视专题片《长城在我心中》，借助央视这一平台向全国人民宣传池州，极大地提升了池州的知名度和影响力，这在安徽拥军优属史上绝无仅有。一直以来，池州市关心关爱军人军属，聚焦官兵“三后”问题，让官兵安心服役、建功军营是池州市双拥工作的重点。

　　“2016年，蝉联全国双拥模范城‘四连冠’后，池州市坚持以‘让军人成为全社会尊崇的职业’为目标，建立健全退役军人服务体系，落实各项优抚安置政策，坚持贴近基层、注重实效，努力提升双拥创建水平。”市退役军人事务局副局长方昌海回忆道。

　　如何在重实效、创特色上下功夫？池州的一条重要抓手就是支持驻池部队建设、关心军人军属。

　　近两年来，池州市先后接收军转干部63名，退役士兵1332名，岗位安置200名符合条件的退役士兵。连续5年实现计划分配军转干部公务员和参照公务员岗位安置率100%，连续3年实现市直单位安置率100%；推行统一考试、考核计分、公开选岗一整套“阳光安置”办法，去年接收的19名符合条件退役士兵全部得到了妥善安置。

　　池州市还出台了《军人随军家属就业安置工作实施细则》，随军前是行政机关和事业单位在编人员的随军家属，按照属地管理、全部专业对口、就地就近安置到位；非公务员和事业单位身份的随军家属，实行“部队提需求、多方拿岗位、军地共组织”的解决模式，开展“送岗进军营”活动。3年来，全市共开发公益性岗位270个。我市出台了《池州市军人子女教育优待实施细则》，保障军人子女优先选择公办幼儿园入园或公办优质义务教育学校就读。

　　此外，池州市在社区建立双拥工作站，设立“拥军服务窗口”，开展普惠加优待、荣誉激励、扶持就业、子女托管等9大服务，打通了拥军优属“最后一公里”。

　　军民同心，其利断金。地方在拥军优属上办实事，部队在拥政爱民上同样真诚奉献。

　　在急难险重任务面前，广大驻池部队官兵把池州当故乡，不惧牺牲、勇挑重担、顽强作战。驻池部队充分发挥尖兵作用，积极参加支援驻池抗洪抢险、应急救援、维稳处突、森林防火等重大任务，确保了人民群众生命财产安全，为维护社会稳定和支持池州经济社会发展作出了重要的贡献。

　　今年是新中国成立70周年，在新的起点上，池州市将稳步推进军民融合深度发展，大力拓展双拥工作的实践领域，支持部队战斗力建设，不断壮大社会化拥军力量，持续扩大双拥工作的覆盖面，奋力争创全国双拥模范城“五连冠”。