2023年，全国法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕“公正与效率”工作主题，做深做实能动司法，保国家安宁、护经济发展、守万家灯火。2024年1月24日，经过为期二十天的网络投票和专家委员会评选，由最高人民法院与中央广播电视总台共同主办的“新时代推动法治进程2023年度十大案件”结果揭晓。让我们一同打开这份沉甸甸的司法答卷，邀请主审法官讲述案件蕴含的法理、事理、情理，见证法治的力量与温度。

　　新时代推动法治进程2023年度十大案件之隐形加班劳动争议案

　　民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。近年来，时代发展和社会进步带来了劳动模式的新变化，也由此产生了新的问题和纠纷。下班后微信办公算加班吗？数字时代工作和生活的“边界”在哪里？面对劳动者急难愁盼，人民法院以“如我在诉”的意识办理好每一起案件，让“加班”在新的时代背景下有了明确的界定，依法维护劳动者合法权益。

　　揭晓特别节目

　　主审法官说

　　北京市第三中级人民法院郑吉喆法官：平台经济背景下，劳动的形态正在发生深刻的变化，劳动者可以随时随地通过电子设备、社交工具向用人单位提供劳动。越来越多的劳动者感到生活和工作的界限逐渐模糊，随之也产生了加班“隐形化”的问题。面对人民群众遇到的急难愁盼的新问题，我们贯彻能动司法的理念，在判决中提出了“提供工作实质性原则”和“占用时间明显性原则”作为对隐形加班问题的认定标准，肯定劳动者的非工作时间的线上劳动价值，督促用人单位建立工作和休息的边界，保障劳动者的离线休息权，维护广大劳动者的合法权益。