“该问题线索反映内容具体、指向明确清晰、可信度高，具有可查性，且为实名举报，我认为应该进行初步核实……”近日，武威市纪委监委开展“学纪法、强本领”岗位练兵活动，现场互评环节气氛热烈。

　　为进一步推动纪法教育走深走实，全面提升纪检监察干部纪法素养、业务素质、履职能力，市纪委监委举办了为期2天的岗位练兵培训，市纪委监委机关、派驻（出）纪检监察机构和跟班学习的100余名纪检监察干部参加。

　　此次培训邀请业务骨干紧密结合办案实际，围绕“谈话函询的适用范围及处置要求”现场解惑答疑，指导工作。“室部组”联动划分为4个学习小组，运用所学纪法知识，采取同题共答的方式，对设置的问题线索讨论研判，不断强化纪检监察干部纪法意识、纪法思维、纪法素养。

　　培训还设置了互学互评环节，以“学习+交流+互评”形式，各学习小组对本组讨论的处置意见、谈话函询情况作简要说明，其他小组逐一点评，指出不足，共同提高。对拟采取谈话函询方式处置的问题线索，各小组还对程序、提纲、注意事项等情况作出说明，实现学习与业务深度融合，持续提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。

　　今年以来，市纪委监委坚持问题导向和需求导向相结合，不断深化培训教育和实战训练，全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全方位、多层次提升干部队伍综合素养。

　　截至目前，市纪委监委共举办培训班5期，参训干部1300余人次；抽调54名干部跟班学习、跟案锻炼，参与监督检查、审查调查等工作；选派16名干部到省纪委监委参与案件查办，以干代训。（供稿 王丽霞 崔欣 编辑 张莉）